Ταμείο Φαρμάκου: Σημαντική αύξηση περιουσίας – Μείωση στον χρόνο απονομής εφάπαξ

Μείωση του χρόνου απονομής εφάπαξ στους 3-6 μήνες, από 1-1,5 χρόνο που ήταν παλιότερα, πέτυχε το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΑΥΦΕ). Στην ετήσια Γενική Συνέλευση που διεξήχθη την περασμένη Κυριακή αναδείχθηκαν όλα τα τελευταία στοιχεία, που δείχνουν την ανοδική πορεία του Ταμείου.

Όπως προκύπτει, μετά από εννέα χρόνια λειτουργίας ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ), το ΤΑΥΦΕ αύξησε σημαντικά τη συνολική περιουσία του κατά 320%, από 41,623 εκατ. ευρώ το 2014 σε 174 εκατ. ευρώ το 2022.

Επίσης, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα:

– Μειώθηκε το Αναλογιστικό έλλειμμα από 348 εκατ. ευρώ το 2012 (Α.Μ ιδρυτική), σε 266 εκατ. ευρώ, στο οποίο συμπεριλαμβάνεται και η επιβάρυνση των υποχρεώσεων των ανενεργών ασφαλισμένων (περίπου 48 εκατ. ευρώ), που μέχρι πρότινος δεν είχαν ληφθεί ποτέ υπ’ όψιν.

* Με το προτεινόμενο νέο οικονομικό σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης (NDC), το αναλογιστικό έλλειμμα προβλέπεται να φτάσει στα 39 εκατ. ευρώ, εάν εισπραχθούν οι απαιτήσεις που οφείλονται ή στα 79 εκατ. ευρώ, χωρίς την είσπραξη αυτών.

– Δημιουργήθηκε αυτοτελές μητρώο εργοδοτών και ασφαλισμένων από 01/07/2016.

– Δημιουργήθηκε μητρώο οφειλετών από 01/07/2017 (καινοτόμος λειτουργία παρακολούθησης και είσπραξης των βεβαιωμένων εισφορών και ρυθμίσεων).

– Καθιερώθηκε από 01/02/2021 την ταυτότητα πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών.

– Δεν πραγματοποιήθηκε καμία μείωση του εφάπαξ, πλην των μειώσεων που προβλέπει ο ν. 4093/2012 για τους παλαιούς ασφαλισμένους (63,91%), καίτοι όλες οι αναλογιστικές μελέτες, από το 2013 μέχρι σήμερα προβλέπουν επιπλέον μείωση κατά 30% περίπου και για τους νέους ασφαλισμένους και για τους παλαιούς ή αύξηση των εισφορών κατά 40% περίπου και στις δύο κατηγορίες ασφαλισμένων.

– Αυξήθηκε ο μέσος ετήσιος ρυθμός χορήγησης εφάπαξ κατά 26,6% (ήτοι από 259 μ.ό. ετησίως σε 328 μ.ό. ετησίως).

– Εκπονήθηκε μελέτη περίπτωσης (case study) αναφορικά με ελέγχους χρόνου ασφάλισης.  Σε κάθε 100 αιτήσεις για χορήγηση εφάπαξ το 38% παρουσιάζει πρόβλημα καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών.  Ως αποτέλεσμα, για κάθε έτος ασφάλισης που δεν έχουν καταβληθεί εισφορές το ποσοστό μείωσης της παροχής θα ανέρχεται σε 2,33% στους παλαιούς ασφαλισμένους και 2,86% στους νέους ασφαλισμένους.

– Το 2022 το ΤΑΥΦΕ είχε τη μικρότερη λογιστική αποτίμηση των αποθεματικών του, ήτοι -3,63%. Κατά αντιστοιχία χαρτοφυλακίου την ίδια χρονική περίοδο η αμέσως επόμενη καλύτερη λογιστική αποτίμηση είναι της ΑΕΔΑΚ ασφαλιστικών οργανισμών -3,69%.

– Αυξήθηκαν οι εισπράξεις από ασφαλιστικές εισφορές και πράξεις καταλογισμού κατά 53,3% (από 15 εκατ. ευρώ το 2014, σε 23 εκατ. ευρώ το 2022).

– Αυξήθηκαν τα έσοδα από ελέγχους (ΠΕΕ, ΠΕΠΤ & ΠΕΤΥ) κατά 630% (από 90 χιλ. ευρώ κατά μέσο όρο ετησίως μέχρι το 2013, σε 567 χιλ. ευρώ, κατά μέσο όρο ετησίως μέχρι το 2022).

– Αυξήθηκαν κατά 532,11% τις βεβαιώσεις ανείσπρακτων οφειλών εργοδοτών

– Αυξήθηκαν κατά 607,81% οι εισπράξεις οφειλών εργοδοτών.

– Αυξήθηκαν κατά 294,08% οι καθολικοί έλεγχοι εργοδοτών

– Αυξήθηκε η ασφαλιστική βάση κατά 32,66% (ήτοι από 20.759 ασφαλισμένους το 2013, σε 27.540 ασφαλισμένους το 2022).

Η 9η Τακτική Γενική Συνέλευση του ΤΑΥΦΕ, η οποία πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο «Divani Caravel» και μέσω live streaming.  Με τον τρόπο αυτό, δόθηκε η δυνατότητα σε όλους τους ασφαλισμένους πανελλαδικά να παρακολουθήσουν και να ενημερωθούν για όλα τα σημαντικά και ουσιώδη ζητήματα του Ταμείου.

Εννέα χρόνια λειτουργίας του Ταμείου ως ΝΠΙΔ, φαίνεται πως πετυχαίνει η κοινωνική αυτοδιαχείριση και, παρά τη δυσκολία των τριών τελευταίων ετών εν μέσω της πανδημίας του covid-19, του πολέμου και της ενεργειακής κρίσης (καίτοι τα δυόμιση τελευταία χρόνια λειτουργούσε με τηλεργασία από 30 – 70%).

Οι στόχοι που τέθηκαν είναι:

– Ολοκλήρωση του Ψηφιακού Μετασχηματισμού και τη μετάβαση σε ψηφιακό περιβάλλον με αυτοματοποιημένες λειτουργίες και έκδοση ηλεκτρονικού εφάπαξ.

– Διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης με ταυτόχρονη μείωση της εισφοροδιαφυγής, της εισφοροαποφυγής και της υπασφάλισης.

– Δημιουργία αυτοχρηματοδοτούμενων περιφερειακών κέντρων ελέγχων.

– Μετάβαση σε νέο οικονομικό σύστημα νοητής κεφαλοποίησης (NDC) με τη συμμετοχή στο έλλειμμα όλων των ηλικιακών ομάδων: παλαιοί ασφαλισμένοι πριν το 1992, νέοι ασφαλισμένοι μετά το 1993 και νέο-εισερχόμενοι σε περιβάλλον νέου οικονομικού συστήματος (NDC).

– Εκσυγχρονισμός του καταστατικού και των κανονισμών λειτουργίας στο νέο οικονομικό σύστημα (NDC) και σε ψηφιακό περιβάλλον.

– Επαγγελματική διαχείριση των αποθεματικών με σταθμισμένη διασπορά του επενδυτικού κινδύνου σε ένα ασταθές ευρωπαϊκό και παγκόσμιο περιβάλλον.

Σημειώνεται ότι η ΓΣ ενέκρινε και έκανε δεκτές ομόφωνα όλες τις αποφάσεις της Διοίκησης και των εντεταλμένων οργάνων του Ταμείου, όλες τις εισηγήσεις τους στην ΓΣ, καθώς και τις προτάσεις της Ελεγκτικής Επιτροπής.