Επιθεώρηση Εργασίας: 60.000 έλεγχοι σε 11 μήνες

Εντατικοποίηση των ελέγχων σε κλάδους όπου εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, όπως τράπεζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ, αλλά και σε αυτούς που αναμένεται να επεκταθεί το μέτρο, αρχής γενομένης με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τις εταιρείες security προβλέπει το επιχειρησιακό πλάνο της ανεξάρτητης αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (που υποκατέστησε το ΣΕΠΕ). Ηδη, κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της νέας Αρχής, διενεργήθηκαν σχεδόν 60.000 έλεγχοι και επιβλήθηκαν περίπου 12.000 κυρώσεις (20% παραβατικότητα) και πρόστιμα ύψους 32,2 εκατ. ευρώ. Το 2022 οι έλεγχοι επικεντρώθηκαν, μεταξύ άλλων, στους κλάδους των delivery-courier, στα σχολικά λεωφορεία και την οικοδομή. Το πλήθος των ελέγχων κατά το 11μηνο του 2022 ξεπέρασε το αντίστοιχο μέγεθος των ετήσιων ελέγχων από το 2015 και μετά, ενώ βάσει του σχεδιασμού, όπως παρουσιάστηκε χθες από τον διοικητή της Αρχής Γιώργο Τζιλιβάκη στον υπουργό Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, το 2023 θα διενεργηθούν περισσότεροι και πιο στοχευμένοι έλεγχοι, προκειμένου να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η παραβατικότητα στην αγορά εργασίας.

Να σημειωθεί ότι η οργανωτική μετάβαση του πρώην ΣΕΠΕ στο νέο καθεστώς λειτουργίας, ως Επιθεώρηση Εργασίας, ολοκληρώθηκε και τυπικά την 1η Φεβρουαρίου και με αφορμή αυτό το γεγονός ο κ. Χατζηδάκης επισκέφθηκε χθες τα γραφεία της ανεξάρτητης πλέον, Αρχής.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν κατά τη συνάντηση, το 11μηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2022 έγιναν 59.476 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 11.871 κυρώσεις και πρόστιμα συνολικού ύψους 32,2 εκατ. ευρώ.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε επίσης και στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους των σούπερ μάρκετ και των τραπεζών, στους οποίους ξεκίνησε να εφαρμόζεται το μέτρο από τον περασμένο Ιούλιο. Οπως επισημάνθηκε μάλιστα, οι έλεγχοι για την ψηφιακή κάρτα εργασίας θα πραγματοποιηθούν και στους λοιπούς κλάδους στους οποίους επεκτείνεται η εφαρμογή της, αρχής γενομένης από τις επιχειρήσεις παροχής ασφαλιστικών υπηρεσιών και υπηρεσιών φύλαξης και προστασίας.

Οσο για το 2023, έμφαση –με εφαρμογή της μεθόδου του risk analysis και με βάση τους ελέγχους που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια– θα δοθεί σε κλάδους στους οποίους εντοπίζεται ιστορικά μεγαλύτερη παραβατικότητα. Βάσει των πλέον διαθέσιμων στοιχείων, οι κλάδοι του λιανικού εμπορίου, του επισιτισμού, της βιομηχανίας τροφίμων και των ξενοδοχείων βρίσκονται μέσα σε αυτούς που διαπιστώνονται οι περισσότερες παραβάσεις όσον αφορά την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, των εργασιακών σχέσεων αλλά και των όρων υγιεινής και ασφάλειας, κυρίως σε περιόδους όπως αυτή που διανύουμε και κατά την οποία διαπιστώνεται σημαντικά υψηλός αριθμός εργατικών ατυχημάτων, αλλά και θανάτων εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, στο 11μηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2022 η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 32.898 ελέγχους και διαπίστωσε 8.826 παραβάσεις, με αιχμή (4.841 παραβάσεις ή 54,8%) αυτές που αφορούν τη μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να συντάσσει ή και να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους πίνακες προσωπικού και ωρών εργασίας, προκειμένου να είναι ξεκάθαρο το εάν όσοι βρίσκονται εντός της επιχείρησης είναι δηλωμένοι και οφείλουν να απασχολούνται κατά τη συγκεκριμένη ημέρα και ώρα. Ακολουθούν παραβάσεις, όπως η αδήλωτη εργασία (10,2%), η μη τήρηση υποχρεώσεων, διατυπώσεων και λοιπών διαδικασιών (8,7%), η άρνηση εισόδου και πρόσβασης των ελεγκτών (7,9%) και η μη καταβολή δεδουλευμένων (5,8%).